1.3 Objetivos Organizacionales
Objetivos de la unidad
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ObjetivosLos objetivos ayudan a dirigir, controlar, motivar y revisar el éxito de las actividades de la empresa.
Para la consecución exitosa de los objetivos, debe de haber una estrategia apropiada o un plan de acción que asegure que los recursos estén debidamente dirigidos hacia la meta final. Esta estrategia debe de ser constantemente revisada para establecer si la empresa esta enfocada en alcanzar los objetivos. Los objetivos y las estrategias de la organización se adaptan a los cambios por lo que regularmente se van modificando en el tiempo. |
Características S.M.A.R.T. S Específicos
M Medibles A Alcanzables R Relevantes T Temporizados Los objetivos más efectivos se expresan en términos S.M.A.R.T.
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Confusión frecuente:
Aim-meta vs goal-meta. En español aim y goal se traducen como meta.
Jerarquía: visión, misión, objetivos generales, metas-aims, objetivos específicos, metas-goal. Para alcanzar los objetivos se plantean estrategias y para lograr la consecución de las metas-goal se estipulan tácticas.
Jerarquía: visión, misión, objetivos generales, metas-aims, objetivos específicos, metas-goal. Para alcanzar los objetivos se plantean estrategias y para lograr la consecución de las metas-goal se estipulan tácticas.
Objetivos Corporativos o EstratégicosLa misión y las metas de la empresa tienen el mismo problema, les falta detalles para las decisiones operacionales y pocas veces se expresan en términos cuantitativos.
Los objetivos corporativos o estratégicos son mucho más específicos. Se basan en la misión y las metas, pero se expresan en términos que proveen una guía más clara para las acciones y estrategias administrativas. DefiniciónObjetivos corporativos o estratégicos: metas importantes ampliamente definidas que la empresa debe alcanzar para lograr la meta general
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Ejemplos de Objetivos Corporativos
Factores determinantes de los Objetivos Corporativos
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Responsabilidad Social Empresarial RSERSE hace referencia a las consideraciones éticas y asuntos ambientales relacionados con la actividad de la empresa. Una empresa que adopta RSE normalmente actúa moralmente con relación a los diferentes grupos de interés.
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Beneficios de RSE
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Reporte detallado que establece como la empresa planea alcanzar sus metas y objetivos.
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La toma de decisiones es el núcleo de los negocios y la administración.
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1.3.5-Marco en la toma de decisionesMore presentations from Susana |
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1.6.1-Análisis SWOTMore presentations from Susana |
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1.7.3 Matriz de AnsoffMore PowerPoint presentations from Susana |
Matriz de Ansoff |
Matriz de AnsoffModelo usado para mostrar el grado de riesgo asociado con las cuatro estrategias de crecimiento: penetración de mercado, desarrollo de mercado, desarrollo de producto y diversificación.
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Actividad: Matriz de Ansoff |